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Ayudas a excedencias por paternidad del Gobierno Vasco

1)ACTUACIONES SUBVENCIONABLES

  • Se subvencionará a las personas trabajadoras que se encuentren en situación de excedencia para el cuidado de hijos/as a partir del 1-11-2019.
  •  Periodo a subvencionar: 8 semanas durante el primer año de vida del hijo/a.
  • La excedencia está condicionada a que la otra persona progenitora (la no solicitante) se haya incorporado a su actividad laboral y realice la jornada completa correspondiente a su contrato, o bien, si su contrato era a tiempo parcial, al menos el 50% de la jornada.

2)PERSONAS BENEFICIARIAS

  • Trabajadores por cuenta ajena
  •  Socios/as de sociedades cooperativas
  • Autónomos

3)REQUISITOS DE LAS PERSONAS BENEFICIARIAS

  • Haber tenido derecho y haber agotado la prestación por nacimiento y cuidado de menor reconocida por la Seguridad Social.
  • El hijo/a no podrá estar matriculado en un centro de educación infantil público o privado.
  •   Los trabajadores por cuenta propia tienen que contratar a un trabajador/a a tiempo completo a lo largo del mes anterior y mientras dure la situación subvencionable.
  •  A los que coticen en autónomos no se les exigirá la baja por excedencia.

4.- CUANTÍA DE LAS AYUDAS

  •  En el caso de las personas trabajadoras por cuenta ajena el importe de la ayuda será el de la base de cotización del mes anterior a aquel en el que se inicia la actuación subvencionable.
  • En el supuesto de personas socias cooperativas que dispongan de un sistema intercooperativo de prestaciones sociales que complemente al sistema público, el importe de la ayuda será la suma de las bases de cotización tanto de en la Seguridad Social como en el referido sistema intercooperativo, sin que el importe de la ayuda pueda superar la base de cotización máxima de la Seguridad Social vigente en cada momento.
  •  Si se solicita la excedencia por períodos inferiores al mes, la cuantía de la ayuda se determinará de forma proporcional.
  •  Si la ayuda se disfruta de forma discontinua, la base de cotización para el cálculo del importe de la ayuda será la correspondiente al mes anterior a aquel en que por primera vez se inició la actuación subvencionable.

5.- PLAZO Y LUGAR DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES

 La ayuda deberá solicitarse a la finalización de la actuación subvencionable.

El plazo de presentación de solicitudes termina una vez hayan transcurrido 3 meses desde la finalización del año de actuación subvencionable.

Las ayudas concedidas se harán efectivas mediante un pago único en el plazo máximo de 2 meses tras la notificación de la resolución de concesión.

La ayuda se puede solicitar de forma presencial en las oficinas del Servicio de Atención ciudadana-Zuzenean- del Gobierno Vasco o de forma electrónica a través de los modelos aprobados por la – Orden de 23 de Octubre de 2019, de la Consejera de Empleo y Políticas Sociales, por la que se aprueban las instancias normalizadas de las solicitudes de las ayudas previstas en los capítulos II,III y V del Decreto 164/2019, de 22 de octubre, sobre ayudas para la conciliación de la vida familiar y laboral 

Zenbaki aholkulariak abokatuak asesoria: Laboral

 

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